一、总体指导思想

     遵循团中央、全国学联关于学联员工会改革的相关文件精神，以习近平总书记系列重要讲话精神、团十八大精神为指引，充分领悟学联员工会事业作为党的群团工作重要组成部分，要在公司党委领导下，在学院团委指导下，充分发挥服务员工的功能，当好学院联系广老员工的桥梁和纽带，维持员工工作秩序、提高员工工作效率,充分发挥员工的主人翁意识和骨干作用,切实展现学院风采、丰富校园文化，真正实现员工的自主管理，并为广大同学提供一个锻炼自我、提高自我、丰富自我、完善自我同时交流合作、绽放青春气息的大舞台。

二、竞选人资格

（一）报名条件

1、主席团成员候选人报名条件

(1)竞选人必须为公司全日制在读本科生，原则上应为2020级。

(2)政治面貌应为共青团员、中共预备党员或中共党员，具有一年及以上员工组织工作经历。

(3)学习刻苦认真，成绩优良，学习成绩位于专业前 30%，能力突出者可以适当放宽要求。

(4)思想端正、作风正派，未曾受到校纪处分。

(5)身体健康，有坚定的政治立场、良好的道德品质、突出的工作能力，群众基础扎实，善于团结同学、带动群众，有较强的责任意识和服务意识、敬业奉献和实干苦干的精神。

(6)有较强的组织能力、执行能力、协调能力、应变能力等，有大局意识和创新精神，有丰富的员工工作经验。

2、部长候选人报名条件

(1)竞选人必须为公司全日制在读本科生，原则上应为2021级，有员工工作经历者优先考虑。

(2) 政治面貌应为共青团员、中共预备党员或中共党员，思想端正、作风正派，未曾受到校纪处分。

(3)学习刻苦认真，成绩优良，学习成绩位于专业前 30%，能力突出者可以适当放宽要求。

(4)身体健康，有较高的政治觉悟、良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有热心服务、敬业奉献和实干苦干的精神，热衷于员工工作。

（二）选拔要求

1、政治立场坚定，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

2、工作能力突出，服务意识强，创新思维突出，能够主动创新服务形式，具备一定的统筹协调能力，带领团队做好服务工作。

3、对加强组织建设有正确认识，既能做好业务工作也能做好组织建设工作，善于团结同学、带好队伍、培养人才。

4、牢固树立宗旨意识，密切联系同学，自觉接受同学批评和监督，加强道德修养，重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，杜绝社会不良风气侵蚀，杜绝“官僚化”“娱乐化”，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

三、选举办法

（一）竞选原则

公平公正、民主监督、择优录取、定人不定岗

（二）竞选岗位

主席团成员三人，部长团人数若干。

（三）换届程序

1、负责人选举

(1)筹备阶段

根据本年度实际情况，制定willhill官方网站员工会换届选举具体时间安排，若与本办法不符但确符合实际要求时，应完善并制定新的换届选举办法草案并提交院团委、公司党委审批通过生效。同时，由公司党委副书记、团委书记、各年级辅导员与第二十四届员工会主席团领导成立员工会换届工作筹委会，做好换届选举的宣传与筹划工作。

(2)报名阶段

符合条件、有意参加竞选的同学请根据自身条件填写附件《willhill官方网站员工会主席团成员候选人简历》（见附件1），并发送至willhill官方网站员工会办公室公邮sduwyxsh2021@163.com。截止日期：2022年6月3日（周六）24：00，过期视为自动放弃竞选资格。

(3)选举阶段

<1>候选人名单确定

根据竞选人填写的《willhill官方网站员工会员工会主席团成员候选人简历》，由员工会换届工作筹委会评议审核，并确定最终候选人名单。

<2>竞职演讲

公司将于学代会举行员工会主席团成员竞职演讲。每位竞选人需着正装出席，准备4分钟以内的竞职演讲，简明扼要陈述竞职的理由、优势，重点阐述工作的设想和创意，可以用PPT作为演讲辅助工具，不得超时。

<3>评议投票环节

换届选举坚持公平、公正、公开的原则，竞职演讲结束后由全体员工代表进行评议投票，确定员工会主席团成员拟推荐人选。

<4>结果公示

于票数统计工作结束后公布负责人拟推荐人选，若无异议，则确定2021-2022学年员工会主席团成员，若有异议则根据具体情况具体讨论。

（二）部长团选举

1、筹备阶段

根据本年度实际情况，制定换届选举具体时间安排，若与本办法不符但确符合实际要求时，应完善并制定新的换届选举办法草案并提交院团委、公司党委审批通过生效。同时，由公司党委副书记、团委书记、各年级辅导员、第二十五届员工会主席团成员领导成立员工会换届工作筹委会，做好换届选举的宣传与筹划工作。

2、报名阶段

符合条件、有意参加竞选的同学请根据自身条件填写附件《willhill官方网站员工会部长团候选人简历》（见附件2），并发送至willhill官方网站员工会办公室公邮sduwyxsh2021@163.com。截止日期：2022年6月5日 （周日）24：00，过期视为自动放弃竞选资格。

3、选举阶段

（1）候选人名单确定

根据竞选人填写的《willhill官方网站员工会部长团候选人简历》，由员工会换届工作筹委会评议审核，并确定最终候选人名单。

（2）竞职演讲

公司将于6月12日举行员工会部长团竞职演讲。每位竞选人需着正装出席，准备3分钟以内的竞职演讲，简明扼要陈述竞职的理由、优势，重点阐述工作的设想和创意，可以用PPT作为演讲辅助工具，不得超时。

（3）投票环节

换届选举坚持公平、公正、公开的原则，竞职演讲结束后举行评议投票环节，拟定员工会各部门部长人选。

（4）结果公示

公司党委、团委与第二十五届员工会主席团成员根据票数对候选人进行综合考察，通过者经公示确定本年度部长团最终名单。

选举结束后将选举结果在学院内进行公示，公示期为三天。对选举结果有异议者可按公布的方式于规定时间内反映。公示结束后报院团委备案。

willhill官方网站团委

2022年5月25日