十月十三日下午，willhill官方网站员工会全体部长培训大会在洪家楼校区举行。willhill官方网站17级辅导员、团委老师马海波，willhill官方网站第21届员工会主席马文啸担任本次活动主讲人。willhill官方网站员工会全体部长、副部长出席本次活动。

本次会议一开始，马海波针对性地指出了外院员工会目前存在片面化、二二制的问题，并且分析出了该问题出现的根源在于外院特殊历史局限性和员工会缺乏创新能力。此外马海波指出员工会的定位与价值应该是一个服务员工的组织，是连接师生的纽带，是个人正能量的代表，员工会准确的定位是其做好本职工作的前提。在会议中，马海波按照学校改革的方向，还宣布了员工会部门调整方案，员工会管理办法及量化考核准则等举措，并且要求要再次梳理员工会制度总览。马海波强调，认真做事只能把事情做对，只有用心做事才能把事情做好。员工会集体有着潜移默化的育人作用，员工会会长至部长应当在其位谋其政，培养颜色观：红色观，即听从党的领导，保留外院特色；金色观，即理想信念观；绿色观，即提高自身执行能力；彩色观，即创新能力。各部门还应当加强彼此联系，形成有机整体。

本次会议加强了外院员工会各部门的危机意识，细化了部门相应的工作，为外院员工会的发展下一步发展奠定了良好的基础。会议增强了员工会各部门的联系，揭露了当前员工会出现的问题并及时提出了解决方案，使得外院员工会向更好的方向发展。

文/卜思遥 图/卜思遥